北京出台18条举措助力高技能人才队伍建设_中国查包養經驗网

记者7月31日从北包養網京市人力资源和社会保障局获悉,北京市人民政府新闻办公室与市人社局、市包養教委、市经信局、市国资委和市总工会联合召开新闻发布会,发布《关于加强新时代首都高技能人才队伍建设的实施方案》,集中推出18条工作举措,健全高技能人才培养、使用、评价、激励制度,计划到“十四五”期末,实现首都技能人才占就业人员的比例达31%,高技能人才占技能人才的比例达35%。

北京市人社局副局长吴晓军介绍,实施方案围绕高技能人才培养、使用、评价、激励等环节,提出18条工作举措。在培养方面,以市场需求为导向,强化政企社协同、产教训融合,在重大工程项目招投标、评优和资质评估工作中将高技能人才配置状况作为重要考量因素,全面推行企业新型学徒制,实施急需紧缺高技能人才培养工程。

在使用方面,着力激发用人单位内生动力,强化技能贡献激励导向,优化稳才留才引才机制,符合条件的优秀高技能人才可直接办理人才引进。在评价方面,围绕企业需求健全评价机制,建立“八级工”职业技能等级(岗位)序列,推动以技能人员为主体的大型企业全部纳入自主评价机构包養目录,全面推进社会化职业技能等级认定。

在激励方面,着力破除制约高技能人才发展的瓶颈障碍,加大评选表彰力度,积极推荐高技能人才享受政府特殊津贴,推动实现劳动者个人奋斗与新时代首都发展同频共振。在组织保障方面,合理安排就业补助资金、人才经费、教育经费、行业产业发展经费等各类专项资金,企业要按规定足额提取并使用职工教育经费,60%以上用于一线职工教育和培训,落实企业包養網职工教育经费税前扣除政策。

截至目前,北京市技能人才总量为340万人,占就业人员的比例为30.4%;高技能人才总量为115万包養人,占技能人才的比例为33.8%。(记者华凌)

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